多样性、公平和包容部

欢迎来到多样性、公平和包容司. 我很荣幸能担任副总统. BC体育的目标很简单——连接学生, 教师, 以及员工多样性, 股本, 和包容. BC体育的计划、规划和活动是由战略多样性和包容性计划驱动的.

BC体育认识到每个人都有自己独特的生活经历,UNA受益于多样化和参与性强的校园社区. 这是提高学术和非学术教育经验的新视角的关键. 我欢迎你访问BC体育的网站,为BC体育整个社区提供各种资源和信息, 包括学生, 教师, 和工作人员. 作为一个部门, BC体育致力于创造多元化, 包容, 以及BC体育公平的校园社区.

我希望你们和BC体育一起努力. 

真诚地,
罗恩·帕特森的签名
罗恩·K. 帕特森,艾德.D.
负责多样性、公平性和包容性的副总裁

"我确实认为应该平等对待每个人,不管他们来自哪里, 不管他们是谁,他们的角色是什么,这是一个重要的关键,因为你永远不知道你在和谁说话, 真的. 你永远不知道他们去过哪里. 你永远不知道他们会去哪里. 所以,对每个人一视同仁、善待他们是很有道理的.——阿兰·汉密尔顿

 

多样性行动

使命、愿景 & 值

加强UNA对多元化、公平和包容的持续追求.

定义 & 的术语表

查看经常使用和/或引用的与多样性、公平性和包容性相关的术语.

在副总裁的办公桌上

欢迎来到一些. BC体育很高兴提供信息以添加到您的工具包中.

意识、教育和培训

浏览BC体育的校园和在线培训课程,然后注册参加.

签名计划

浏览BC体育的签名计划,BC体育邀请您加入BC体育.

2020-2025战略多样性和包容性计划

BC体育很高兴介绍BC体育新的战略多元化和包容计划.

EEO语句

查找UNA平等就业机会声明的版本, 以及在何时何地使用哪个版本的指南.

合规和策略

查找UNA合规和政策的版本, 以及指导方针和员工手册.

第九条

大学认识到有责任提高对性侵犯/性骚扰的认识...

UNA包容

8%

国际学生

1%

军队和退伍军人

25%

第一代学生

58

国家的代表

 
 

与BC体育

学生资源

DEI学部支持独特和创新的编程,满足不同学生的需求.

教师资源

DEI的部门很高兴地发布资源,以协助教员搜索委员会...

人力资源

员工资源中心在大学中扮演着不可或缺的角色,支持重要的服务和...

数据和报告

DEI部门致力于建立一个更加多样化的, 公平的, 以及包容的校园环境...

一些日历

浏览BC体育的DEI日历.

委员会及社区参与

共享治理是协作的结构和过程,以及与之相关的事项的公平性...

DEI办公室和联系信息

DEI由五个办事处组成.
找到您正在寻找的联系人.

BC体育的遗产

BC体育希望你喜欢BC体育的进度时间表.

额外的资源

与获取、多样性和包容相关的常见问题和参考信息...

 

2021年夏季,多样性和包容性聚光灯

三重奏狮子座,室内乐团驻在UNA

Dr. 惠特尼·奥尼尔,音乐助理教授

音乐学系木管乐器研究助理主席及协调人

Ms. 凯伦·卡佩尔,工作人员合作钢琴师,音乐 

Dr. 梅根·梅西埃副教授,音乐专业 

UNA艺术学院副院长兼音乐系主任

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